SEGURANÇA

Segurança pela Expertise

Implemente práticas e valores para desenvolver um sistema de segurança realmente preventivo

Diagnóstico Segurança

O Diagnóstico de Cultura de Segurança permite que você crie um sistema de segurança preventivo e efetivo, ao mostrar seu estágio atual e onde atuar para melhorar suas práticas e valores.

Problemas

  • Estagnação dos indicadores de segurança​
  • Sistema de segurança muito burocrático ​e caro
  • Treinamentos ineficazes baseados só em normas
  • Aplicação da regra pela regra, fora de contexto
  • Ênfase excessiva em disciplina operacional
  • Foco excessivo no comportamento humano
  • ​Segurança como responsabilidade só da SSMA​

Nossa Solução

  • Diagnóstico cultura de segurança por área​
  • Indicação das práticas a refinar, criar e eliminar
  • Mais foco no Treinamento no Trabalho (OJT)​
  • Aplicação situada e segura das regras​
  • Ênfase na expertise e autonomia “na ponta”
  • Foco nos aspectos sociotécnicos e organizacionais
  • ​Segurança compartilhada entre SSMA e áreas​

Análise Situada e Ampliada

A Análise Situada e Ampliada de Incidentes/Acidentes aumenta a prevenção ao revelar tanto as múltiplas causas do ocorrido como os “sinais fracos” de futuros incidentes/acidentes.

Problemas

  • Resultados de investigações sempre iguais​
  • Foco na busca por “erros”​ e falhas nos padrões
  • Segurança reativa, após o incidente/acidente​
  • Ação humana como elo fraco da segurança​
  • Viés punitivo, que cria medo e esconde problemas
  • Relatos Segurança obrigatórios e pouco efetivos​​

Nossa Solução

  • Resultados singulares e aprofundados
  • Busca das múltiplas causas​, sem pré-julgamentos
  • Antecipação de riscos via expertise e REX ​
  • Expertise como elo forte de toda a segurança​
  • Aproximação do gestor aos problemas no campo
  • Relatos de qualidade com retornos mais eficazes

REX para Segurança

O Retorno da Experiência para Segurança permite antecipar potenciais incidentes/acidentes ao aumentar a autonomia das pessoas e a confiança e  comunicação entre níveis hierárquicos.

Problemas

  • Incidentes e acidentes inesperados, mas evitáveis
  • Relações hierárquicas desgastadas, sem confiança​
  • Problemas crônicos só trabalhados após acidentes​
  • Procedimentos e regras distantes do trabalho​
  • Ênfase excessiva em procedimentos ​
  • Imposição de metas de relatos, visitas e sugestões​​

Nossa Solução

  • Antecipação de riscos invisíveis para a gestão​
  • Reuniões de Retorno da Experiência entre níveis
  • Prevenção via tratamento de “sinais fracos”​
  • Análise de exceções e regras desaderentes​
  • Ênfase na expertise junto com procedimentos​
  • Participação espontânea e de alta qualidade​​

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